Arbeitsagentur: Mehr Weiterbildung für Ältere

„Weiterbildung muss ein selbstverständlicher Bestandteil des Arbeitslebens werden, auch für 50-Jährige und Ältere“, sagte Kerstin Griese der Rheinischen Post. „Es sollte ein System geben, durch das die Arbeitnehmer regelmäßig daran erinnert werden, dass ihnen Weiterbildung zusteht.“ » RP

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